ТК РФ. Комментарии. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть третья (ст.ст. 56 - 250) / Раздел IV. Рабочее время (ст.ст. 91 - 105) / Глава 15. Общие положения (ст.ст. 91 - 99) / Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени /

Статья 87. ТК РФ. Хранение и использование персональных данных работников / Статья 88. ТК РФ. Передача персональных данных работника / Статья 89. ТК РФ. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя / Статья 90. ТК РФ. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника / Статья 92. ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени / Статья 93. ТК РФ. Неполное рабочее время / Статья 94. ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) / Статья 95. ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Комментарий адвоката

Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами

Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста

Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников)

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"понятие"

Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда;

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;

Статья 106. Понятие времени отдыха;

Статья 129. Основные понятия и определения;

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций;

Статья 166. Понятие служебной командировки;

Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта;

Статья 209. Основные понятия;

Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора;

Статья 398. Основные понятия;

"рабочего"

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;

Статья 93. Неполное рабочее время;

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

Статья 100. Режим рабочего времени;

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени;

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени;

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;

Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника;

Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств;

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников;

Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях;

"времени."

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени;

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу;

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

Статья 100. Режим рабочего времени;

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени;

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени;

Статья 106. Понятие времени отдыха;

Статья 107. Виды времени отдыха;

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 157. Оплата времени простоя;

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;

"нормальная"

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки;

"продолжительность"

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены);

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней;

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха;

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы;

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству;

Статья 299. Продолжительность вахты;

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников;

"рабочего"

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;

Статья 93. Неполное рабочее время;

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

Статья 100. Режим рабочего времени;

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени;

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени;

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;

Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника;

Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств;

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников;

Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях;

"времени"

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени;

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу;

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени;

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;

Статья 100. Режим рабочего времени;

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени;

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени;

Статья 106. Понятие времени отдыха;

Статья 107. Виды времени отдыха;

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 157. Оплата времени простоя;

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;