ТК РФ. Комментарии. Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.5) / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.5) / Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (ст.ст. 348.1 - 348.12) / Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ /

Статья 348.2. ТК РФ. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами / Статья 348.3. ТК РФ. Медицинские осмотры спортсменов / Статья 348.4. ТК РФ. Временный перевод спортсмена к другому работодателю / Статья 348.5. ТК РФ. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях / Статья 348.7. ТК РФ. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству / Статья 348.8. ТК РФ. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет / Статья 348.9. ТК РФ. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов / Статья 348.10. ТК РФ. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ

Работодатели обязаны по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд.

На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Расходы по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями.

Комментарий адвоката

Работодатель обязан отстранить спортсмена от участия в спортивных соревнованиях в следующих случаях:

1) спортивная дисквалификация спортсмена;

2) требование общероссийской спортивной федерации по соответствующим виду или видам спорта, предъявленное в соответствии с нормами, утвержденными этой федерацией

Работодатель отстраняет спортсмена от участия в спортивных соревнованиях на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения

В период отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях работодатель обеспечивает его участие в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям с сохранением за ним части заработка в размере, определяемом трудовым договором, но не менее установленного статьей 155 настоящего Кодекса

Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы

В период временного перевода спортсмена к другому работодателю (статья 344 настоящего Кодекса) разрешение на работу по совместительству необходимо получить как у работодателя по месту временной работы, так и у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"направление"

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки;

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации;

Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда;

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны;

Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала);

"спортсменов,"

Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов;

Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов;

Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом;

Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером;

"тренеров"

Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами;

Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству;

Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам;

Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером;

Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером;

"спортивные"

Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях;

"сборные"
"команды"

Статья 166. Понятие служебной командировки;

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки;

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой;

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет;