ТК РФ. Комментарии. Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.5) / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.5) / Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст.ст. 265 - 272) / Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет /

Статья 262.2. ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей / Статья 263. ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми / Статья 264. ТК РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери / Статья 265. ТК РФ. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет / Статья 267. ТК РФ. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет / Статья 268. ТК РФ. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет / Статья 269. ТК РФ. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора / Статья 270. ТК РФ. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Комментарий адвоката

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания)

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"медицинские"

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора;

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр;

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников;

Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников;

Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения;

Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах;

Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов;

Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных зак;

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников;

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юно;

"осмотры"

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора;

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр;

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников;

Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах;

Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов;

"возрасте"

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора;

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора;

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы;

Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет;

"восемнадцати"

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора;

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы;

Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет;