ТК РФ. Комментарии. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть третья (ст.ст. 56 - 250) / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора (ст.ст. 232 - 250) / Глава 37. Общие положения (ст.ст. 232 - 233) / Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора /

Статья 230. ТК РФ. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев / Статья 230.1. ТК РФ. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве / Статья 231. ТК РФ. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев / Статья 232. ТК РФ. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора / Статья 234. ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться / Статья 235. ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника / Статья 236. ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику / Статья 237. ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Комментарий адвоката

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

абзац пятый утратил силу

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"условия"

Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников;

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими;

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора;

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций;

Статья 146. Оплата труда в особых условиях;

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями;

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки;

Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера;

Статья 206. Недействительность условий ученического договора;

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

"наступления"
"материальной"

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться;

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника;

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю;

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника;

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника;

Статья 242. Полная материальная ответственность работника;

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности;

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников;

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба;

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации;

Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций;

"ответственности"

Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения;

Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения;

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника;

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику;

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника;

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю;

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника;

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника;

Статья 242. Полная материальная ответственность работника;

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности;

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников;

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба;

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации;

Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала);

"стороны"

Статья 20. Стороны трудовых отношений;

Статья 25. Стороны социального партнерства;

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора;

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда;

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон;

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора;

Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем;

Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны;

Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации;

Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки;

"трудового"

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства;

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права;

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени;

Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве;

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность;

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу;

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности;

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями;

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;

Статья 57. Содержание трудового договора;

Статья 58. Срок трудового договора;

Статья 59. Срочный трудовой договор;

"договора"

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке;

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность;

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу;

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности;

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями;

Статья 40. Коллективный договор;

Статья 41. Содержание и структура коллективного договора;

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора;

Статья 43. Действие коллективного договора;

Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора;

Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения;

Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения;

Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения;

Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения;

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;