ТК РФ. Комментарии. Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть третья (ст.ст. 56 - 250) / Раздел VII. Гарантии и компенсации (ст.ст. 164 - 188) / Глава 28. Другие гарантии и компенсации (ст.ст. 182 - 188) / Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр /

Статья 181.1. ТК РФ. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров / Статья 182. ТК РФ. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу / Статья 183. ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности / Статья 184. ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании / Статья 185.1. ТК РФ. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации / Статья 186. ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов / Статья 187. ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации / Статья 188. ТК РФ. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Комментарий адвоката

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"гарантии"

Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах;

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора;

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты;

Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников;

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций;

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций;

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки;

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам;

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления;

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным про;

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук;

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения;

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования;

"работникам,"

Статья 21. Основные права и обязанности работника;

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию);

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты;

Статья 88. Передача персональных данных работника;

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем;

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника;

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника;

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам;

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления;

"направляемым"

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации;

Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей;

Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей;

Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей;

Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала);

Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала);

"медицинский"

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора;

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников;

Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников;

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения;

Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах;

Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов;

Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных зак;

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников;

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юно;